NGHỊ ĐỊNH 381/2026/NĐ-CP: QUY ĐỊNH MỚI VỀ PHỤ CẤP CÔNG VỤ

 * Theo Điều 3 của Nghị định này quy định mức phụ cấp công vụ như sau:

- Mức phụ cấp công vụ bằng 55% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Áp dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã không được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố về chi tiền lương, thu nhập tăng thêm.

 -  Mức phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Áp dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố về chi tiền lương, thu nhập tăng thêm.

- Trường hợp được hưởng chênh lệch:

Trường hợp cán bộ, công chức cấp xã thuộc khoản 2 Điều 3 được hưởng mức tiền lương, thu nhập tăng thêm thấp hơn mức phụ cấp công vụ 55% thì được hưởng chênh lệch cho bằng mức phụ cấp công vụ 55%.

Thời gian áp dụng: Chế độ phụ cấp công vụ theo Nghị định được áp dụng từ ngày 01/7/2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương.